Gestion des appels entrants et sortants - Les fondamentaux

RC05-007

Formation créée le 27/04/2021. Dernière mise à jour le 03/05/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (5 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Gestion des appels entrants et sortants - Les fondamentaux

RC05-007


Version PDF

Objectifs de la formation

  • Expliquer quelles sont les bases de la communication par téléphone,
  • Structurer son entretien téléphonique,
  • Faire preuve d’une qualité d’écoute,
  • Identifier les étapes essentielles d’un appel sortant.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant à développer ses compétences dans la relation téléphonique avec son interlocuteur.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Savoir communiquer efficacement par téléphone
  • Le schéma de la communication
  • La déperdition de l’information
  • Le cadre de référence
  • Les 3V
  • Le langage verbal
Établir une relation de confiance à travers sa qualité d’écoute
  • Être et se montrer à l’écoute du client
  • Adapter son niveau d’écoute à l’interlocuteur
  • Faire preuve d’empathie tout en restant directif
Optimiser la compréhension
  • S’assurer de la bonne compréhension du client via le questionnement
  • Se faire comprendre (utilisation d’un langage simple et accessible)
Positiver la relation
  • Se centrer sur son interlocuteur et sur son objectif
  • Adapter son style de communication en fonction de son interlocuteur
  • Savoir rester factuel en toute circonstance
Connaître la structure d‘un entretien téléphonique entrant
  • Savoir identifier la demande de l’appelant : la notion de découverte
  • Maîtriser l’apport de solutions
  • Savoir répondre aux objections
Structurer son appel sortant en 9 étapes
  • Préparer son appel
  • Se présenter
  • Susciter l’intérêt
  • Découvrir les besoins
  • Argumenter
  • Répondre aux objections
  • Engager son interlocuteur
  • Prendre congé
  • Assurer le suivi de l’appel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation
  • Exercices d'application
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés participatifs
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Astuces , exemples communiqués par la formatrice qui est dynamique (Corinne) / Pouvoir faire face à toute sorte d'appel tout en restant pro (Cendrine)
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (5 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences.