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Représentation de la formation : Gérer sa communication en situation difficile - L'intégrale

Gérer sa communication en situation difficile - L'intégrale

PP10-044

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(5 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 04/05/2022. Dernière mise à jour le 03/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Comment adopter une communication efficace et bienveillante lors de situations conflictuelles.

Objectifs de la formation

  • Expliquer ce qui se joue dans la rencontre entre les individus impliqués dans le conflit,
  • Repérer ses propres modes de réaction face aux situations complexes,
  • Caractériser et définir une situation complexe,
  • S’entraîner à prévenir, agir et réagir face à une situation difficile,
  • Clôturer une situation antagonique.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désirant améliorer sa communication plus spécifiquement lors d’échanges antagoniques
Prérequis
  • Aucun, si ce n’est une volonté d’améliorer sa communication lors d’échanges difficiles

Contenu de la formation

  • Les bases sur les conditions d’échanges
    • Les fondamentaux de la communication,
    • Développer une relation durable,
    • Les 3 principes de l’écoute active,
    • Savoir dire « non »,
    • Le triangle de Karpman,
    • La méthode DESC,
    • La méthode LATTE,
    • Comment réagir face à l’agression.
  • Adopter des actions efficaces après un conflit
    • Prévenir les tensions,
    • La méthode de gestion de conflit d’après Thomas KILMAN,
    • L’art de la négociation dans le cadre d’un conflit,
    • Les étapes clés de la gestion de conflit,
    • La méthode du disque rayé,
    • La technique du brouillard,
    • Les 3 actions efficaces pour clôturer une situation conflictuelle.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Brainstorming
  • Etude de cas concrets
  • Vidéos
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Cette formation va m’apporter que du plus pour mon futur (Sophiane) / L'unité du groupe avec un travail commun ((Hervé) / Vivre mieux en société et se faire plus confiance (Sacha)
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(5 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences.