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Représentation de la formation : Gérer les conflits au quotidien

Gérer les conflits au quotidien

PP10-010

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,0/10
(28 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :14 heures (2 jours)
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Formation créée le 21/04/2022. Dernière mise à jour le 03/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Décrire ce qui se joue dans la rencontre entre l’autre et soi-même,
  • Identifier ses propres modes de réaction face aux situations complexe,
  • Caractériser et définir une situation complexe,
  • S’entrainer à prévenir, agir et réagir face à une situation complexe,
  • Clôturer une situation conflictuelle.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désirant prévenir ou maitriser des situations délicates ou conflictuelles.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Les bases sur les communications d’échanges interpersonnels
  • Connaître vos interlocuteurs
  • Les fondamentaux de la communication
  • Comprendre le conflit – Les catégories de conflits
  • Prévenir les conflits
    • Fuite, Attaque, Manipulation, Assertivité.
    • Repérer ses propres mécanismes en situation de tension.
  • Maîtriser paroles et postures
    • Les techniques de l’assertivité.
    • Mener un entretien difficile.
    • Savoir dire "non".
  • Désamorcer les situations conflictuelles
    • Méthode d’apaisement, de médiation, de négociation, de débat.
    • Techniques de maitrise de soi.
    • La communication non violente.
  • S’affirmer sans s’opposer
    • Techniques d’affirmation de soi,
    • Choix de l’apposition / l’opposition,
    • Confrontation de point de vue.
  • Avoir des actions efficaces après un conflit
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Entrainement à des formes de communication constructive,
  • Programme d’entrainement personnel
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Echanges d’expériences et de pratiques,
  • Etude de cas concrets par la scénarisation de situations vécues
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

La qualité et le professionnalisme de la formatrice. L'animation : alternance entre l'information descendante, interactions entre participants, exercices de mise en situation. Son contenu : extrêmement intéressant, alternance équilibrée entre théorie et pratique (Raymond) / Les scénettes étaient intéressantes. La partie pratique permet de bien mettre en relation la théorie et la pratique (Cédric)
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(28 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences.