Adopter une posture professionnelle
PP10-039
Taux de satisfaction :
9,0/10
(86 avis)
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Formation créée le 25/02/2021. Dernière mise à jour le 26/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Les entreprises recherchent un « savoir-être » avant un « savoir-faire », il est donc important d’identifier quels sont les bons comportements à adopter en fonction du secteur d’activité et du poste dans lequel on évolue.
Objectifs de la formation
- Identifier le contexte professionnel dans lequel je vais travailler,
- Adapter son comportement aux attentes des clients,
- Intégrer les enjeux de la posture professionnelle dans un contexte professionnel.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne en situation professionnelle ou en recherche d’emploi.
Prérequis
- Capacités d'adaptation
Contenu de la formation
-
Identifier les attentes de mon employeur
- À travers un brainstorming, identifier de façon empirique et par rapport à mon contexte professionnel, quelles sont les attentes d’un employeur,
- Débriefing et synthèse.
-
Le comportement en entreprise
- Les 3 leviers de mobilisation d’un salarié,
- Les différents modes de management,
- Les modèles managériaux et les générations,
- Identification des rôles de chacun au sein d’une équipe.
-
La relation aux autres
- La relation responsable,
- Les 3 niveaux de la relation professionnelle,
- Les besoins relationnels fondamentaux,
- Les « drivers » et leur impact sur notre manière de travailler,
- La carte des responsabilités.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Exercices individuels
- Brainstorming
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Cette formation va me permettre de m'adapter au monde de l'entreprise en adoptant les bons codes et le bon comportement (Ghiles) / Le formateur donne envie d'apprendre. Il est très dynamique et très pédagogue (René) / J'ai tout apprécié (Brahima)
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(86 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences