Adapter ses Compétences au Domaine de l’industrie - L’intégrale
PI80-547
Taux de satisfaction :
8,8/10
(47 avis)
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Formation créée le 11/03/2021. Dernière mise à jour le 26/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Découvrez le secteur de l’industrie, ses spécificités, son vocabulaire ; ses enjeux, ses acteurs. Identifiez vos compétences et les points de vigilance pour faciliter votre intégration et acquérir la connaissance de l’organisation du travail dans les entreprises industrielles.
Objectifs de la formation
- Expliquer la place et le rôle du collaborateur intérimaire dans une entreprise industrielle
- Expliquer en quoi le service apporté au client est important en termes de coûts, délai, qualité et sécurité
- Identifier les règles de production industrielles et les expliquer : Organisation des flux, normes qualité, normes environnementales, règles de sécurité
- Discerner les qualités requises
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public destiné à travailler en production
Prérequis
- Aucun, si ce n'est savoir lire et écrire
Contenu de la formation
-
Intégration dans l’entreprise
- Identifier mes représentations du monde de l’entreprise
- Réfléchir et renforcer la nécessité de réussir mon insertion en entreprise
- Tester mes connaissances sur quatre domaines de l’entreprise : Qualité, Sécurité, Communication, Savoi-être en entreprise
- Prendre conscience de mes points forts et de mes points faibles
- Me préparer à rentrer en entreprise
-
Approche détaillée de l’entreprise
- Rôle de l’entreprise
- La production de valeur ajoutée
- Organisation de l’entreprise
- La relation client fournisseur
- La définition de fonction
- L’entreprise au quotidien
-
Produits, Process & Procédés de production
- Jeu pédagogique : Mise en situation de production,
- Analyse des résultats,
- Transfert sur l’activité du site,
- L’attente du client,
- Le produit,
- Spécifications et qualité du produit,
- Composants du produit,
- Process et procédés de fabrication,
- Types de défauts possibles
-
L’organisation d’une production
- Production. Coût. Délai. Qualité,
- Flux internes. Kanban. FIFO,
- Indicateurs de production,
- La qualité,
- Règles d’autocontrôle,
- Analyse des risques et prévention,
- Règles de sécurité. Protections individuelles,
- Organisation du poste de travail. Cinq S.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Brainstorming
- Mises en situation.
- Echanges d'expériences
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Jeux
Qualité et satisfaction
Les mises en situation sous forme de jeux de rôles m'ont permis d'apprendre un tas de choses plus facilement avec des explications très bien détaillées grâce à un formateur très pédagogue (Harmony) / Le formateur est très pédagogue, tout m’a plu entièrement, je ne regrette aucunement cette formation (Mélissa) / Hâte d'être en poste (Francis)
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(47 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences