Animateur sécurité
PI25-010
Formation créée le 22/03/2024. Dernière mise à jour le 26/03/2024.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,5/10
(3 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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Animateur sécurité
PI25-010
Le métier d’animateur sécurité consiste à animer, sur le terrain, la mise en œuvre d’une politique prévention sécurité à la fois conforme aux exigences du client et aux exigences réglementaires. Son rôle est ainsi de diminuer les risques professionnels et de prévenir les accidents de personnes.
Version PDFObjectifs de la formation
- Expliquer les enjeux de la visite comportementale sécurité
- Décrire les comportements sûrs et non sûrs
- Citer les différentes familles de dangers
- Décrire le phénomène de prise de risque
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Animateurs sécurités en poste ou en prise de poste
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Introduction et rappels
- Feedback
- Rappel Visite Comportementale Sécurité
- Rappel de la prévention et des fondamentaux (enjeux)
- Positionner l’entreprise sur la courbe de Bradley / SWOT
Comment appréhender son rôle d’animateur sécurité
- Clés d’une posture efficace (être exemplaire, élever son niveau d’exigence)
- Intelligence situationnelle : Comment s'adapter à son interlocuteur (jeu de rôles)
- Terrain : tour sécurité (cartographie du site, par secteur)
Comment porter les messages sécurité auprès des collaborateurs et de sa direction
- Entretien de recadrage : agir sur les comportements à risques
- Discussion comportementale : comment relever les écarts
- Argumentaire (managers et direction)
Quels messages
- Hiérarchisation des situations de travail (haut potentiel de gravité, situations à risques)
Les techniques d’animations
- Organisation : Causerie, ¼ d’heures de sécurité, outils à disposition dans l’entreprise, jeu de rôles)
- Management visuel (lean)
- Approche DOJO
- Techniques de pédagogie fondamentales (mise en situations)
- AT : comment réagir, analyser (AT ou situation de travail) et que faire, capitalisation sur un évènement
- Terrain : tour sécurité
- ATELIER : Je choisi un outil et j’anime
La mise en place d’un plan d’action
- ATELIER : Jeu de rôles
PDCA : L’exploitation des données d’entrée dans l’entreprise
- VCS, Fiches internes KPI
- Outil (type rappel des règles d’or) à conserver par les salariés formés
Le suivi des indicateurs
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz
- Evaluation
Ressources techniques et pédagogiques
- Jeu de rôles
- Exposés participatifs
- Mises en situations
- Debriefings
- Partage d’expériences
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
7,5/10
(3 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences