Cohésion et travail d'équipe - Les fondamentaux
PP10-064
Formation créée le 22/06/2026.Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(259 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Nous contacter
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes de cohésion d’équipe
- Savoir créer des relations efficaces à son arrivée
- Communiquer efficacement dès son arrivée
- Développer une attitude positive
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne désirant détenir les clés pour mieux s’intégrer au sein d’une nouvelle entreprise et équipe.
Prérequis
- Aucun prérequis, si ce n’est la volonté de bien s’intégrer quelle que soit la situation professionnelle
Contenu de la formation
Comment s’intégrer dans un nouveau groupe
- La notion de cadre de référence et son influence dans la relation aux autres
- L’importance de la communication pour se coordonne
- La méthode OBECO, méthode pour réussir à travailler ensemble
Réussir son intégration dans une équipe
- Les enjeux d’une bonne intégration
- Réussir le premier contact
- Les 3 dimensions de la relation
- 5 conseils pour s’intégrer dans une nouvelle équipe
- Les 2 dimensions de la maturité d’une équipe : cohésion et autonomie
Communiquer efficacement
- Le schéma de la communication
- Les clés d’une communication efficace
- La différence entre Coopération/Compétition ; notions de base
- Comprendre l’efficacité du feed back
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Approche initiale en utilisant les échanges
- Exercices individuels
- Ateliers et exercices
Qualité et satisfaction
Formation ludique et dans l’interaction (Clara) / J'ai apprécié les travaux en équipe et l'interaction avec l'intervenant et les autres participants (Elise)
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(259 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences.