Appréhender le changement

PP10-005

Formation créée le 24/02/2021. Dernière mise à jour le 03/05/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10 (48 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Appréhender le changement

PP10-005


Le changement faisant aujourd’hui partie intégrante de la vie d’entreprise, il faut savoir l’anticiper, le conduire et en faire un levier économique.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Décrire l’impact du changement sur les personnes,
  • Identifier les différents comportements face au changement,
  • Définir sa propre stratégie d’anticipation des changements,
  • Expliquer sa propre démarche immédiate de changement.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne en situation professionnelle de changement.
Prérequis
  • Aucun, si ce n’est être ouvert à la volonté d’adaptation.

Contenu de la formation

Les principes du changement
  • Le cycle adaptatif,
  • Les changements de paradigme de société,
  • La carte du changement.
Les comportements face au changement
  • Les 4 typologies de comportement face au changement,
  • La courbe du changement,
  • Les attitudes face au changement,
  • L’engagement et l’adhésion vis à vis du changement

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Exercices individuels
  • Brainstorming
  • Ateliers de réflexion
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Cette formation à répondue à toutes mes attentes (Thomas) / Bien comprendre les enjeux d'un changement pour l'individu et pour l'entreprise (Ghiles) / La formatrice maîtrise bien son sujet (Jacklin)
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10 (48 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences