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Représentation de la formation : Appréhender le changement

Appréhender le changement

PP10-005

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
8,6/10
(48 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 24/02/2021. Dernière mise à jour le 03/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Le changement faisant aujourd’hui partie intégrante de la vie d’entreprise, il faut savoir l’anticiper, le conduire et en faire un levier économique.

Objectifs de la formation

  • Décrire l’impact du changement sur les personnes,
  • Identifier les différents comportements face au changement,
  • Définir sa propre stratégie d’anticipation des changements,
  • Expliquer sa propre démarche immédiate de changement.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne en situation professionnelle de changement.
Prérequis
  • Aucun, si ce n’est être ouvert à la volonté d’adaptation.

Contenu de la formation

  • Les principes du changement
    • Le cycle adaptatif,
    • Les changements de paradigme de société,
    • La carte du changement.
  • Les comportements face au changement
    • Les 4 typologies de comportement face au changement,
    • La courbe du changement,
    • Les attitudes face au changement,
    • L’engagement et l’adhésion vis à vis du changement
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Exercices individuels
  • Brainstorming
  • Ateliers de réflexion
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Cette formation à répondue à toutes mes attentes (Thomas) / Bien comprendre les enjeux d'un changement pour l'individu et pour l'entreprise (Ghiles) / La formatrice maîtrise bien son sujet (Jacklin)
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(48 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences