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Adapter ses Compétences au Domaine de la logistique - L'intégrale

PI80-552

Formation créée le 18/03/2021. Dernière mise à jour le 03/05/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (173 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Adapter ses Compétences au Domaine de la logistique - L'intégrale

PI80-552


Découvrez le secteur de la logistique, ses spécificités, son vocabulaire ; ses enjeux, ses acteurs. Identifiez vos compétences et les points de vigilance pour faciliter votre intégration.

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Objectifs de la formation

  • Identifier la place et le rôle du Collaborateur Intérimaire dans l’organisation générale de la logistique.
  • Apporter au client les services en termes de Qualité, Disponibilité, Délai et Coût.
  • Identifier les activités sur une plateforme logistique dans les domaines de : Réception, Gestion des stocks, Préparation de commandes, Expédition.
  • Mettre en œuvre les qualités requises en termes de rigueur et capacité à travailler en équipe.
  • Respecter les règles de sécurité.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public destiné à travailler sur une plateforme logistique.
Prérequis
  • Savoir lire et écrire

Contenu de la formation

Intégration dans l’entreprise
  • Identifier mes représentations du monde de l’entreprise : Pour moi, c’est quoi une entreprise ? Qu’est-il nécessaire de connaître à mon entrée dans l’entreprise ? Comment puis-je réussir ma mission intérim ?
  • Réfléchir et renforcer la nécessité de réussir mon insertion en entreprise.
  • Quatre domaines de l'entreprise : La qualité, la sécurité, la communication, le savoir-être en entreprise
  • Prendre conscience de mes points forts et de mes points faibles,
  • Me préparer à rentrer en entreprise.
Approche détaillée de l’entreprise
  • Rôle de l’entreprise,
  • La production de valeur ajoutée,
  • Organisation de l’entreprise : Les différents services / L’organisation fonctionnelle de l’entreprise / L’organisation hiérarchique de l’entreprise.
  • La relation client fournisseur,
  • La définition de fonction,
  • L’entreprise au quotidien : Les horaires / Le règlement intérieur / Les règles de sécurité / Les protections individuelles.
L’organisation dans la logistique
  • Jeu pédagogique : La plateforme logistique,
  • Analyse des résultats,
  • L’organisation logistique,
  • La gestion physique des magasins,
  • La gestion administrative des magasins.
Le travail sur une plateforme
  • Les opérations de réception : Réception, déchargement, contrôle.
  • Les opérations de stockage : Allocation des emplacements, gestion des piles.
  • Les opérations de livraison : Préparation de commande, contrôle / Conditionnement, chargement, expédition.
  • La qualité et les règles d’autocontrôle.
  • Analyse des risques et prévention, règles de sécurité, protections individuelles.
  • Organisation du poste de travail. Cinq S.
  • La conduite des équipements de manutention.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Jeux pédagogique
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Cette formation est un plus, de pouvoir s'intégrer facilement dans un groupe, le fonctionnement de l'entreprise... d'être plus efficace dans ce domaine (Moufdi) / La clarté et la méthode de la formatrice, juste super (Cédric) / Formation intéressante et enrichissante avec un formateur patient et à l’écoute (Samir)
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (173 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences