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Représentation de la formation : Assurer la fonction de formateur au poste

Assurer la fonction de formateur au poste

PI70-526

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
8,9/10
(5 avis)
Durée :21 heures (3 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :21 heures (3 jours)
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Formation créée le 19/07/2023. Dernière mise à jour le 26/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le formateur au poste a un rôle essentiel dans l’entreprise. Il est un des acteurs de l’accueil et de la fidélisation des nouveaux arrivants et surtout de la transmission des savoirs et savoir-faire au poste de travail garantissant l’atteinte des résultats qualité de l’entreprise.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la mission et le rôle du pilote formateur sur son poste
  • Savoir intégrer et former un nouvel entrant sur la ligne
  • Savoir accompagner l’évolution de l’apprenant
  • Savoir initier et maintenir le niveau de motivation de l’apprenant et du formateur
  • Savoir réaliser un feedback simple

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne destinée à être formateur au poste
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Définir les rôles, missions et responsabilités du formateur au poste
    • L’adaptabilité comportementale
    • Les enjeux de la formation au poste pour l’entreprise, le formateur, le nouvel arrivant
    • Le processus d’intégration et le rôle du formateur dans ce processus
    • Les missions du formateur au poste
  • Rendre le travail formateur
    • Les compétences à acquérir en termes de savoir, savoir-faire, savoir-être
    • Les bases de la pédagogie et les spécificités de l’adulte apprenant
    • Mettre en place les bonnes conditions de communication
    • Le découpage des apprentissages et l’organisation de la progression
  • Accompagner
    • Réaliser un feedback simple
    • Remonter les informations
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Mises en situation
  • Pédagogie active et inductive

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10
(5 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences