Pacte Culture Sécurité - L'intégrale
PI25-577
Formation créée le 13/03/2023. Dernière mise à jour le 26/03/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiPacte Culture Sécurité - L'intégrale
PI25-577
Cette formation est construite en étroite coopération avec la Direction Prévention Sécurité de Manpower France. La première journée est axée sur des situations qui peuvent avoir un impact sur la sécurité de chacun en milieu professionnel et les comportements préventifs à adopter. Elle s’appuie sur un Escape Game. La seconde journée complète les enseignements de la première par une pédagogie interactive. Elle est orientée sur la prévention des risques personnels (risques routiers, hygiène de vie et risques pour sa santé) ainsi que sur les droits et devoirs de chacun.
Version PDFObjectifs de la formation
- Savoir identifier les principaux facteurs de risques professionnels au travail
- Savoir s’adapter aux exigences en matière de sécurité et de sûreté dans son environnement professionnel
- Comprendre la nécessité de se prémunir contre des accidents de travail et de trajet
- Comprendre quelles sont les mesures et actions de prévention pour soi et pour les autres dans son environnement professionnel
- S’approprier des notions fondamentales d’hygiène de vie et de santé
- Comprendre les droits et devoirs des salariés intérimaires en entreprise en matière de sécurité
Profil des bénéficiaires
- Tout collaborateur intérimaire
- Savoir lire et écrire
Contenu de la formation
Notions fondamentales
- Distinction entre danger, risque ou accident
- Manutention manuelle et prévention des Troubles Musculo Squelettiques (TMS)
Les principaux facteurs influant sur les ambiances physiques au travail, leurs conséquences sur la santé et sécurité des personnes
- Exemples : l’éclairage, la chaleur, le froid, la qualité de l’air …
Notions sur les conditions de circulation en entreprise
- Lecture d’un plan de circulation d’engins et de personnes
- Gestion des flux de circulation
Les risques et les comportements préventifs dans un environnement professionnel
- Les risques électriques
- Les risques de chute, notamment la chute de hauteur
- Les dangers associés aux produits chimiques (mode de pénétration et types de lésions)
- Le risque incendie : les conditions favorisant l’émergence d’un incendie
- Les différentes catégories de risques mécaniques et dommages constatés
- Notions sur les issues et dégagements de secours à utiliser en cas de sinistre
La santé au travail : les principaux facteurs ayant un impact sur la santé au travail
- Sommeil et addictions
Le cadre réglementaire de la prévention
- Fondamentaux de danger grave et imminent
- Le droit d’alerte
- Les EPI et EPC
Notion de sûreté des hommes et des données
- Différence entre « Sécurité » et « Sûreté »
- Protéger l’accès physique à l’entreprise
- Les habilitations et secteurs réglementés
La prévention des risques routiers
- Les risques au volant (le téléphone et la conduite, la vitesse et la conduite, la fatigue et la conduite)
- La préparation de son véhicule
- Les bons comportements sur la route
Les risques liés à l’utilisation de l’outillage électroportatif
- Règles de prévention
Les accidents du travail
- Définition
- Le concept de vigilance partagée
- La pyramide de BIRD
- Les accidents de trajet
- Les chiffres clés
Hygiène de vie et santé
- Découvrir l’impact des comportements et actions sur la santé
- Bonnes pratiques
Droits et devoirs
- Responsabilité de l’employeur
- Responsabilité du salarié
- Acteurs internes et externes de la sécurité en entreprise
Bons réflexes en cas d’accident
- Les 4 étapes pour porter secours
- Qui appeler ?
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Escape Game « Prisonniers dans l’usine 4.0 » pour le J1
- Exercices pour le J2
- Echanges d’expériences
- Vidéos
- Exposé participatif
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Toute personne reconnue en situation de handicap et souhaitant accéder à notre parcours est invitée à nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de son projet de développement des compétences